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공지사항

제목
[공고]2018년 전주한옥마을 상설공연단 직원 채용 공고
이름
전주문화재단
일자
2018-02-13
내용


재단법인 전주문화재단 공고 제2018 13

()전주문화재단 한옥마을 상설공연단 직원 채용 공고

재단법인 전주문화재단에서는 한옥마을 상설공연 홍보를 위해 유능하고

참신한 직원을 아래와 같이 공개 모집합니다.

20182 13

재단법인 전주문화재단 이사장

1. 채용개요

. 채용예정인원: 1

. 채용예정분야

채 용 분 야

채용

인원

담 당 직 무

비 고

상설공연단

홍보마케팅

1

, 오프라인 홍보 전반

홍보물 관리 및 배포

단체관객 모객, 블로그 운영

공연일 현장 지원

2. 자격기준

. 전주문화재단 인사규정 제10(결격사유)에 해당되지 아니하고, 다른

법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

. 다음 자격기준 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자

- 홍보, 광고, 마케팅 관련 전공 또는 문화단체, 문화행사 등에서

홍보 · 마케팅 관련분야 1년 이상 경력자

. 기본 컴퓨터 활용 능력 및 엑셀, 파워포인트 가능자

. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

. 공연기간에는 평일(목요일, 금요일) 야간 근무, 토요일 근무 가능자

3. 근무조건

. 채용기간 : 채용일 ~ 2018. 12. 31.

. 근무조건 : 540시간 근무(상설공연시 일요일, 월요일 휴무)

. 근무장소 : 전주문화재단 상설공연단 사무실 및 공연장

. 임 금 : (209시간) 1,900,000/ 4대보험가입 /

초과근무수당 20시간 이내 지급

4. 채용방법

. 채용방법 : 공개경쟁 채용

1: 서류심사

- 서류전형 합격자 발표 : 2018. 2. 26.() 예정

- 합격자에 한하여 개별통보(전화)

2: 면접심사

- 일시/장소 : 2018. 2. 27.() 11:00~ / 전주문화재단 사무실

. 심사내용 : 직무수행에 필요한 전문성 등 업무추진 역량 종합 평가

. 최종 합격자 발표 : 2018. 2. 28.() 개별통지 및 홈페이지 게시

면접일정은 상황에 따라 변동될 수 있음.

5. 원서접수

. 공고기간 : 2018. 2. 13.() ~ 2. 23.() / 10일간 (주말포함)

. 접수기간 : 2018. 2. 19.() ~ 2. 23.() / 5일간

. 접수방법 : 등기우편 및 이메일 접수(마감일 18:00까지 도착분에 한함)

. 접 수 처

우편주소 : 55045 전주시 완산구 전주천동로 20(교동)

전주문화재단 한옥마을 상설공연단 앞

메일주소 : jjcf_run@naver.com

메일제목 및 첨부화일명 : 상설공연단 직원 채용지원서(성명) 로 표기

이메일 접수는 반드시 이메일 전송 후 접수여부 확인 요망

주의사항 : 개인정보보호법에 의거 방문접수 불가

. 문의전화 : 063-283-0223


6. 제출서류

. 의무 제출 서류

응시원서(소정양식, 공고문에 첨부) 1

최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판(2) 부착

이력서(사진첨부) 및 자기소개서(A4 2매 정도) 1

서약서 및 개인정보 수집 동의서 각 1

. 합격시 제출서류

최종학교 졸업증명서 1

대학원졸업자의 경우 대학교 졸업증명서 함께 제출

해당분야 근무 관련 경력증명서 각 1(경력자에 한함)

주민등록초본(남자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1

해당 자격증 사본 1(원본지참)

건강보험자격득실확인서 1.

경력은 상근 경력(8시간, 40시간 근무)”을 기준으로 산정

실무경력 인정은 경력(재직)증명서와 건강보험 자격득실 확인서상의 기간이 일치하는 기간만 인정

경력(재직)인정 기준 : 응시원서 제출일(포함)까지 인정

확인서 발급방법 : 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr/)

회원가입 → 「개인회원으로 로그인(금융인증서 필요) 자격득실확인서 발급

국가보훈대상자 증빙서류 1. (해당자에 한함)

제출 서류 미비 시, 합격을 취소할 수 있음.

7. 재공고 및 변경공고

. 최초 공개모집에서 응모자 수가 결원예정 직위수의 2배수에 미달하거나,

심사적격자가 없는 경우, 최초 공개모집과 동일한 절차와 방법으로 재공고 실시

. 불가피한 사유로 이미 공고한 내용 변경시 서류심사 5일전까지 변경공고

. 재공고 실시 후 응모자가 결원예정 직위수의 2배수에 미달시는 공개모집에

응모한 사람 중에서 선임가능

최초 공개모집에 응모한 자는 재공고시에 접수된 것으로 갈음

8. 기타(유의)사항

. 보수 및 복무는 전주문화재단 관련규정에 의합니다.

. 응시희망자는 자격기준 등에 적합한지를 우선 판단하여 접수 바랍니다.

. 블라인드 채용 전형에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지

하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.

. 제출된 응시서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은

시자 책임이며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 최종합격자에 한하여

개별통지하고 제출된 서류에 허위사실이 발견될 시 합격이 취소됩니다.

. 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 합격 통지 후

도 신원조회 및 채용 신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견

될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

. 종합격자가 본인의 사정으로 채용에 응하지 않을 경우, 시험의 차순위자를

채용할 수 있습니다.


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[응시원서]2018한옥마을 상설공연단 직원 응시원서.hwp
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[공고문]2018한옥마을+상설공연단+직원+채용공고.hwp
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